|凯发体育下载最新登录网址沂南农商银行“点线面”多维发力 筑牢合规根基护航高质量发展

　　沂南农商银行将合规文化视为高质量发展的生命线★◆■★★，通过构建长效机制、夯实基础管理、创新活动载体等举措，推动◆■★■“全员主动合规”■★■★“合规创造价值”理念入脑入心、见行见效。

　　创新活动载体◆★，激发合规实践“新动能★■◆”凯发体育下载最新登录网址。通过开展形式多样■■■■◆、内容丰富的特色活动★◆★■★■，让合规理念春风化雨、深入人心◆■★。讲合规■★◆★■，营造良好合规文化氛围。组织开展了★★“青春筑未来 廉洁合规行”演讲比赛，激发了广大干部员工“学合规、讲合规”的热情，营造了良好的合规文化氛围◆◆，提升了全员合规意识、风险意识，强化了合规宣教工作实效■■■◆■★。话合规，树立干事创业良好风貌。为引导员工树立正确的合规观念，厚植良好的合规文化，开展了“风华正茂 青春颂党”青年员工座谈会。将合规教育与青年员工职业发展相结合■★★◆◆，引导青年员工树立正确价值观◆■★■■★，自觉违规行为。测合规◆◆，提升员工职业素养。针对不同岗位设置差异化考核内容★◆■★，确保员工学以致用。按季度组织开展全员合规考试，条线部门不定期组织开展信贷、会计等专项合规考试。通过以考代训、以考促学，让合规考试成为提升干部员工职业素养、检验合规文化建设成效的一项重要抓手。通过这一系列“讲合规、树合规■■■■★、测合规◆★■★”活动，全行形成了浓厚的合规文化氛围，员工从“被动遵守”逐步转向◆★“主动践行■★◆”。（通讯员 张圆圆）

　　夯实基础管理，筑牢合规文化“压舱石”。从思想引导和行为规范入手◆★，做实做细合规管理基础工作。严格落实合规宣誓和合规履职承诺要求。由纪委书记带头，全体在岗员工庄严宣誓并签订合规履职承诺书，实现了人员全覆盖■■★◆。这种仪式感强的教育活动★■■◆，让合规从抽象概念转化为具体承诺★★■■◆■，有效增强了员工的合规认同感。强化合规引领，高管带头开展合规宣讲。坚持高管引领★◆■■★◆、全员参与，树立合规从高管做起的理念，营造言谈宣讲合规■★◆◆★，行为体现合规的良好氛围■★◆。2024年以来开展下基层合规宣讲28次，经营分析会宣讲16次，通过讲合规、谈风险◆■■，传递出“合规从高层做起◆★”的强烈信号◆■■◆■◆。增强合规能力◆★◆■◆，开展多层次合规培训■★。该行针对不同条线凯发体育下载最新登录网址、不同岗位特点◆◆★◆，开展多层次合规培训26次，参与人数达6215人次★◆，确保员工准确掌握业务流程和风险要点◆◆，实现■◆“人人知合规、事事讲合规”的目标◆◆★。

　　构建长效机制，绘制合规发展“路线图★★◆”。坚持“合规保障发展■◆★★”的战略定位，将合规管理纳入全行发展规划的核心位置◆★■。制定战略性规划。坚持“合规保障发展”的战略定位，通过制定年度合规文化建设计划，采取“规定动作+自选动作”相结合的模式，细化工作配档表，实行“挂图作战◆◆◆◆■★”，确保合规建设有目标、有步骤■★、有考核。健全制度保障机制■◆◆★★。开展规章制度■★“立改废”专项活动，完善修订31项，形成了科学完备、衔接配套的制度体系。强化“三道防线”作用发挥★◆★■★★。充分发挥■◆★■“业务、合规、审计”三道防线的协同作用，通过定期召开联席会议，开展联动监督，实现信息共享。打破部门壁垒，形成合规管理的闭环■■★★，使风险防控从■◆★★■■“单兵作战◆★■”转变为“集团军作战”■◆◆◆，大大提升了监督质效。